Правила и положения цеха по переработке SMT

В цехе по переработке ПХД существует набор строгих и тщательных правил и положений. Мы уже представляли их вам раньше, поэтому я не буду представлять их сегодня.

1. При поступлении в мастерскую СМТ необходимо носить статическую одежду и обувь. При входе в мастерскую необходимо войти через воздушную душевую дверь. Когда вы выходите из мастерской, вы должны запереть дверь вручную.

2. Сменная бригада находится вне дежурства, и 5S в мастерской должна быть сделана перед сдачей.

3. Персонал сменной бригады должен сделать правильные материалы, а качественный персонал и операторы должны написать протоколы инспекции.

4. Производственные расходные материалы, такие как паяльная паста и оловянная проволока, должны храниться надлежащим образом и не должны выбрасываться или помещаться случайным образом, а паяльная проволока не должна быть разрезана и помещена в беспорядок.

5. Отработанный оловянный шлак, образовавшийся в процессе технического обслуживания, не должен выливаться в мусорное ведро, а помещаться в специально отведенное место хранения оловянных отходов.

6. Не размещайте печатные платы случайным образом и очищайте рабочую поверхность, когда вы не работаете. В день дежурства очистите мастерскую и оборудование санитарии и выключите все двери, окна и электричество (праздник). В противном случае, в случае несчастного случая, такого как кража, дежурный ежедневник и начальник мастерской будут привлечены к ответственности.

7. Категорически запрещается запугивать сотрудников, не подчиняясь советам, ссорясь, конфликтуя и запугивая сотрудников во время трудовой и управленческой деятельности.

8. Ездить на работу и обратно вовремя (работникам необходимо прибыть за 5 минут до участия в утреннем собрании), не опаздывать, не уходить рано, не отсутствовать на работе (в случае спешки время поездок на работу осуществляется по договоренности руководящего состава), и возникает необходимость просить об отпуске в соответствии с системой управления посещаемостью.

9. В рабочее время, за исключением руководящего персонала над руководителем группы, который ходит по цеху из-за трудовых отношений, другим сотрудникам не разрешается покидать свои посты без происшествий и убегать друг к другу.

10. После работы никому не разрешается уходить с работы по личным делам. Если есть личное дело, которое должно уйти с работы, вы должны попросить об отпуске перед уходом с работы (с листком об отпуске). Если вы уйдете с работы без одобрения, вас будут наказывать по 10 раз каждый раз. Юань.

11. Запрещается общаться в мастерской, шутить, спорить и драться, уходить с работы без разрешения, уходить с работы, перекусывать и т.д., а с нарушителями обращаться в соответствии с системой вознаграждения и наказаний работника.

12. В рабочее время посещения и частные звонки не допускаются для обеспечения качества продукции.

13. Никому не разрешается проносить в цех запрещенные предметы, опасные предметы или предметы, не имеющие отношения к производству; личные вещи не допускаются на производственную линию, а с нарушителями обращаются в соответствии с системой вознаграждения и наказания работников.

14. Цех организован в строгом соответствии с производственным планом, а производство тщательно организовано в соответствии со статусом оборудования и персоналом цеха. Разделение труда на производстве не разделено, а конечной целью являются интересы коллектива. Каждая производственная команда должна выполнять производственные задачи с качеством и количеством.

15. Сотрудники должны проходить через материальный персонал для получения материалов и не должны принимать их в частном порядке, а операторы не должны присваивать материалы. Во время производственного процесса лицо, ответственное за каждую команду, должно аккуратно разместить изделия и материалы в помещении мастерской и сделать хорошую отметку, и не должно быть смешивания материалов.

16. После того, как производственный процесс подтвержден, никто не может изменить его по своему желанию. Если во время операции обнаруживаются какие-либо проблемы (есть лучшие решения для улучшения), лицо, ответственное за соответствующий отдел, должно быть уведомлено для обсуждения вместе, и только после одобрения и подписания Изменения.

17. В рабочее время сотрудники должны соблюдать порядок работы руководителей и правильно использовать приборы и оборудование, выданные компанией. Простаивающее производственное оборудование должно быть отправлено в отведенное место для хранения, иначе это будет расценено как нарушение регламента.

18. Работники цеха должны добиться цивилизованного производства и активно выполнять производственные задачи, поставленные начальством; из-за необходимости временного перевода работы они должны подчиняться договоренности супервайзеров выше уровня руководителя группы мастерской, помогать в работе и подчиняться руководству отдела-работодателя, а также отчитываться перед компанией, если они не соблюдают договоренность. разобраться.

19. Работники несут ответственность за поддержание санитарии рабочей среды, и категорически запрещается плевать или выбрасывать мусор в любом месте. В процессе производства следует уделять внимание экономии материалов, а материалы и инструменты нельзя выбрасывать по желанию. Компоненты, которые падают на землю, должны быть немедленно подобраны.

20. Запрещается ввозить любые предметы из компании без разрешения (за исключением особых обстоятельств, требующих согласования с руководителем). Если такое поведение будет проверено и проверено, оно будет уволено, а зарплата за текущий месяц будет вычтена. Любой, кто злонамеренно наносит ущерб имуществу компании или крадет (независимо от государственной собственности или имущества других лиц), должен быть обработан административным отделом компании независимо от стоимости. В зависимости от серьезности обстоятельств они высылаются без сохранения заработной платы и получают компенсацию в два раза дороже кражи или направляются в орган общественной безопасности для обработки.

21. Весь персонал SMT должен строго соблюдать правила и положения компании и департамента.